イー・ウーマン（ewoman）

次のステージへ（n.dan　・広島県・45）

私の次のステージとは、シアワセをもっと感じられるようになる術を身につけることです。ステージが上がったと気づく瞬間は、きっとそのことを違う角度で見られるようになったときだと思っています。

出力を上げる（2kishir0・東京都・30）

数年のうちに文章を書くことで独り立ちしたいと思っています。ですので、今の段階での私の中での「ステージが上がった」は量を書けるようになった時。具体的に言うと、今まで1本12万字の原稿を1年かけて書いていたのを2020年は2本書けるようにと思っています。量をこなせるようになることで質もついてくると思っていますので、時間＆目標管理をしっかりして執筆のための時間を抽出していきたいと考えています。

活動の幅が広がりそうな予感（laila・東京都・49）

今年、隙間時間を利用してある資格を取得しました。きっかけは単なる自分の好奇心でしたが、資格取得を周りに報告したら、予想外の業界の方から新規案件の依頼が舞い込みました。それを踏まえ、来年は周辺資格の取得が新たな目標に加わりました。2020年は、仕事のみならず、個人としても活動の幅が広がり、結果としてスケールアップする予感がしています。いまからワクワクです。

ステージアップを目指して（Jerryb・東京都・52）

「自分のステージって、なんだろう。次のステージって、なんだろう」という問いかけに心を掴まれました。以前は「できないことができるようになること」という、成長途中・学び視点の目標でしたが、今は自分がどれだけアウトプットできるか、それがどう人の役に立つかという点に興味がシフトしつつあるのに気付きました。具体的な行動につなげることを来年の課題にします。

遠くまで見えるように（ki-yo・福岡県・51）

私にとっては「ステージが上がる＝視野が広がる」です。少し高いところから周りを見ると景色がちがいますよね？そんな感じです。今年4月から管理職になり、それを具体的に実感したのはメンバーの言動を「狭い！」と感じたから。「もっと広く回りを見ようよ」と思った時、自分のステージが変わったんだと実感しました。そして、まだまだ管理職としての能力も不足してますし、もっと先の仕事を見据え、来年から大学で勉強しようと考えています。

上がるしかない（パフィンドーナッツ・埼玉県・50）

今年は心身共に辛いに年となりました。自分の意思ではどうにもならない事でしたので、特に辛いと感じてしまう体験ばかりでした。しかし、この体験で学んだことも多々あります。このような1年を過ごしたので2020年は上がるしかないと思っています。いつ気づくかは、2020年1月1日、新たな年を迎えると共に自分の決意を持ってでしょうか。

自分のステージ上げたい。（じゃすみん・東京都・53）

現在進行形で新しい挑戦の途中にいます。相談援助職に携わりたいと思い勉強してきましたが、今年は実際にその仕事に足を踏み入れることが出来ました。困っている方々を支援していく為に勉強と研鑽の毎日です。より良い支援とは何か学びは尽きません。インプットからより良いアウトプットを生み出せるように頑張っていきたいと思っています。

肉体改造中です(笑)（あきんぼ・東京都・52）

ジムのスタジオレッスンに夢中になり、レッスンのフォーム修正のためにパーソナルトレーニングを開始して半年が過ぎました。フォーム改善により運動強度が上がり、筋肉痛に悩まされる日々ですが、体型が変わりつつあるのを実感しています。来年は、ケガに気を付けつつも、さらに動ける体になりたいと思ってます。

下げる？（shosho・京都府・54）

ステージというコトバで捉えるとどちらかと言えば下げるための準備をする期間に私は入る必要があるのでは？と思っています。肉体的にできることが限られてきており、段階的に取捨選択、アプローチを変える必要を感じます。なだらかに下げる、違えるためにどうするか、模索中です。

「次のステージとは何か。ステージが上がったと気づく瞬間は何か、教えてください」と月曜日に呼びかけましたら、また、様々なシェアをいただきました。

2kishir0さんは、1本12万字の原稿を2020年は2本。WOW！これは、自分の達成感だけでなく、スピードが上がったり、発想が豊かになることでステージが上がったと感じるということでしょうね。

ialiaさんは、資格を取ったということではなく、その先の「新規案件の依頼」がワクワクの理由。これがステージが上がったと感じた瞬間なんですね。資格をとっても、何かに合格しても、生活や仕事に変化を感じないと、確かに実感がわかないのでしょう。しかし、ビジネスが増える＝収入が増えることで、実感がわく。

じゃすみんもJerrybさんも、流石です。「自分がどれだけアウトプットできるか、それがどう人の役に立つか」が自分の次のステージ、と考えることができただけで、ものすごく素敵。

福岡の ki-yoさんのシェアは、大変興味深い。そうなんですよね、管理職になるということ、上のポジションになるということは、技術が高くなることでも、決定権や予算を持つことでもなく、視界が変わるということなのです。

あきんぼさん！肉体改造でステージアップ！・・これは、わたしの「夢」ではありますが、現実のステージ設定できていません。

京都のshoshoさんは、「なだらかに下げる」からノーとのことですが、私はそれもイエスと考えるのが良いのではと思っています。

つまり、アップとは何か。今までよりも多く、高く、速くということではなく、自分が次のステージに移行することを「これは自分にとってプラスの移行だ」と捉えるという思考が大切なのだと思うのです。たとえば、毎日を「スローライフにする」「田舎に移住する」なんてことも、次のステージアップ、ですよね。だから、体の変化に合わせてステージを変えるという主体的、積極的な意識は、私は、イエスの投票にして、前向きに同じことを捉えて表現してみたらどうかと思ったりします。

それから、広島の n.danさんは、次のステージが「シアワセをもっと感じられるようになる術を身につけること」で、気づく瞬間は「違う角度で見られるようになったとき」とのことですし、埼玉のパフィンドーナッツさん。「2020年は上がるしかない」という決意、賛同します。だからこそ、このあたりは、もう少し具体的にしてもいいかもしれませんね。

私は、自分のしていることを肯定することは、とても大切だと思っているのです。私もできない毎日だから、自分でしていることがあります。それは、自分を褒めるための仕掛けを作るということ。

時間管理講座でも教えているのは、この考え方と仕掛けの作り方なのです。自分のステージをアップするということが何なのかをもう少し具体的にして、アップした時に気づくように仕掛けていくのはどうか、という提案です。

そこで、引き続き、イエス・ノーは「2020年、自分のステージ、1段上がりそうですか？」に対して投票していただき、230文字の投稿は、「これが私のステージアップ」という具体的な、達成可能性ある、そこに行き着いたら、明確に達成したとわかり、自分を認めることができる、次のステージがなんなのか、教えてください！お待ちしています。






★佐々木議長の過去の円卓会議より
・自分の「スケールアップ」続けていますか？
・時間管理、できていますか？
・あなたの会社、ダイバーシティ進んでいますか？


★ステージを上げるには時間を味方につけることも大切。
ご参加ください！
「佐々木かをりの時間管理術講座」

• 2019.12.18
• 佐々木かをり 株式会社イー・ウーマン 代表取締役社長、株式会社ユニカルインターナショナル 代表取締役社長