イー・ウーマン（ewoman）

ステージを「あげます」！（2kishir0・東京都・30）

ずっと自分がやってみたいことに手を出し、力を注いだ一年でした。アフター5に行っていたので仕事での疲れもありましたが、それを超えてやり遂げたことに心地よさを感じています。今年は成果につなげるにはまだ種まきのような一年でしたが、2020年はもっともっと動いて自分に負荷をかけて枠を広げていこうと思っています。その先にステージがあがっていく（やりたい仕事・環境・出会いがある）と考えています。

時間管理で叶える（Piwo・37）

一段上がりそうというよりは「上げたい」と希望を込めてYesです。私にとっての「上がる」は、時間管理の面でもっと自分に厳しくなること。時間の管理をもっとちゃんとすれば、もう少し勉強や運動などの自分の時間が持てるようになり知識も健康も向上すると考えています。子どもたちで手一杯と言い訳をせず、少しでも上がる一年にしたいです。

管理職（Naho・愛知県・41）

子どもがまだ小さいことを理由に、管理職に就くことを希望してこなかったのですが、ついに手を挙げました。 子どもが成長したこともありますが、それよりも、職場環境が変わってもなんとかなる！と私自身が踏ん切りがついた感じです。

ステージを上げたい！（りえを・岡山県・40）

うつ病になって3年。徐々に体調も戻りつつあり、仕事が少しずつ楽しくなっています。ですが無理はできないので、自分のスキルを磨き上げて楽しみを増やしたいところです。プライベートではステキなパートナーを見つけて充実させたいです。

来年をジャンプの年にしたい（もろりん・福岡県・48）

昨年新しい分野へ挑戦しましたが、自分の未熟さ、力不足を痛感しました。「働く人の円卓会議」でいつまでも学べると気づき、今年通信で勉強開始。まだ具体的な効果は表れてないですが、たまにあるスクーリングが楽しく、刺激を受け、元気になりました。去年は力無く座り込んでた感じですが、今年はジャンプに向けて膝を曲げた体制に変わってきてると思います。来年ジャンプして、一段上に行きたいです！

フィールドの拡大（cheetan・千葉県・50）

数年前から目標としていること、方向性に変わりなく、着実に前進しています。今年2019年には、このフィールドで肩を組む仲間との出会いがとてもたくさんありました。その人たちと繋がることで、確実に私のフィールドは広がり、ステージは上がらざるを得ないと確信しています。

ステージのV字回復を！（UNAUNA・東京都・52）

ここ数年、望まぬ転勤・妹の突然死・母の認知症発症などで精神的に追い込まれ、自分のステージが驚くほど下がりました。まだ解決の糸口は見つかっていませんが、そのきっかけになればと、今年は幾つかの新しいことにチャレンジしました。その1つは英語。今更ですが、「会議で議論できる」を目標に、毎日2〜3時間続けています。2020年からV字回復が実現出来ると良いのですが。

異動します（ナカサワ・東京都・50）

ほぼほぼ異動が内定しています。出向し、仕事内容も斜め横くらいにスライドします。新しい仕事に取り組む以上、1段上がります（宣言！）　正直言うと、気が重いし不安だらけですが。

準備と学びによって（みもざ・神奈川県・51）

ステージが上がるという言葉には、ちょっとドキッとします。自分の中では、「上げたい」との思いも込めてYESにしました。仕事で、これまで温めてきたアイデァを来年は実現したいからです。そのために、準備と学びを行ってきました。残りは協力者が得られるかどうか。現在、多方面に打診中です。感触の良いところと、そうでない反応と両方あり。来年には、前者が揃うことを信じて、今から、挑戦することを想い描いて、ワクワクしているところです。

引き続き同じでしょう（Tosuku・東京都・59）

私は今の仕事を来年も続けそうですし、習い事もそうですし、本も引き続きどんどん読んで行きそうですし、新しいことを始める計画が特に無いので、「ステージ」と言うと今のところ2019年と同じだろうと思い、ノーにしました。

たくさんの投稿をありがとうございました。
みもざさんが「ステージが上がるという言葉には、ちょっとドキッとします」と書いてくださいましたが、単に「向上する」という言葉より「ステージ」という言葉を使って、自分の成長を意識することは良い効果がありますね。
 
「ステージを『あげます』！」という、2kishir0さんは、30歳。アフター5に学びの時間をもっていたのですね。私も妊娠した34歳までは、平日は毎日夜、学校に通っていました。まっすぐ帰るなんてもったいないから、誘われる勉強会には必ず行き、何もない時のために、コミュニティスクールなどで語学の勉強とかコミュニケーションのクラスとかを申し込んで、その後は自分で勉強会を企画して、必ずどこかで勉強してから帰る、ということをしていたのです。「ステージを上げる」という発想も表現も私には当時なかったですが、今振り返ると、基礎づくりになったかな、と思います。
 
UNAUNAさんは、苦しい体験を乗り越えて、今力強く前進中。毎日2〜3時間の英語の勉強！はすごいです。私も子育て中に勉強時間がめっきり減り、そのままになっているので、UNAUNAさんに刺激を受けて、英語の勉強の時間を作ろうと思います。そしてこれは、時間管理講座でも教えていますが、時間数を決めてもダメ。その時間中に達成する具体的な目標を作るのです。私も、具体的にすることを決めて、行動します。ありがとうございます。
 
そして、Nahoさん、おめでとう！！！！！　管理職、最高です！！！　　ナカサワさんも、異動で「新しい仕事に取り組む以上、1段上がります（宣言！）」。素晴らしいです。
 
私は、本当に女性たちに、どんどん管理職になってほしいと思っています。もちろん個人の選択ではあります。でも今の上司たちをみて「ああなりたくない」「あんな仕事の仕方はイヤ」と思っているなら尚更、多くの女性たちに上に登り、自らの手でルールを変え、働き方の悪しき習慣を変え、新しい社風をつくるために、決定権の持てるポジションに行ってほしいのです。子育てしながらも、プライベートを楽しみながらも、管理職として仕事でも成果が出せる。そんなewomanな女性たち、増やしましょう！　だから、Nahoさん、心から祝福します。そして応援します。ナカサワさんも、新しい職場で活躍してください！　2020年9月27日の国際女性ビジネス会議は今から予定して、来てくださいね。いい仲間にたくさん出会えますよ！
 
Cheetanさんは、着実に前進して「ステージは上がらざるを得ないと確信しています」と力強く断言。これが大切なんですよね。そして、Piwoさんも、りえをさんも、もろりんも、「上げたい」とのこと。まず、意欲と意思がとても大切だから、そこはバッチリ。あとは、自分のステージが上がったという「認識」を持つこと。つまり、「気づく」ことが大切です。Tosukuさん、2020年、ハッピーになりそうですか。ステージが上がるという認識がなくても、着実に継続しながらハッピーならいいですね。あるいは、新しいことを始める計画が特に無くても、定義を決めてステージが上がるという意識を持つことも可能。どちらかだといいですね。
 
そこで、3日目の会議に向けてシェアいただきたいことは、あなたにとって「一段上のステージ」とは何ですか？　そして「ステージが上がった」と気づく瞬間は、なんですか。
 
実は、これを明確にしていくことが、今週の大切なテーマ。例えば自転車に乗ることができるように、となっていればできたときに気づく。あなたは、どんな定義をして、目標を設定して、自分を褒めるというサイクルを回していますか。
 
自分のステージって、なんだろう。次のステージって、なんだろう。
 
年末のこの時期、振り返って翌年に思うことは、良い機会かと思います。引き続き、イエス・ノーは「2020年、自分のステージ、1段上がりそうですか？」に対して投票していただき、230文字の投稿は、次のステージとは何か。ステージが上がったと気づく瞬間は何か、教えてください！





★佐々木議長の過去の円卓会議より
・自分の「スケールアップ」続けていますか？
・時間管理、できていますか？
・あなたの会社、ダイバーシティ進んでいますか？


★ステージを上げるには時間を味方につけることも大切。
ご参加ください！
「佐々木かをりの時間管理術講座」

• 2019.12.16
• 佐々木かをり 株式会社イー・ウーマン 代表取締役社長、株式会社ユニカルインターナショナル 代表取締役社長