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日本版CDC創設。期待しますか?【最終日】

4日目/4日間
81 19
  • Yes
  • No
田村大輔
自治医科大学 小児科学 准教授、医薬品医療機器総合機構 新薬審査外部専門委員

みなさま、最終日に向けたたくさんのコメント、ありがとうございました。前回は、日本版CDCについての疑問と、新型コロナの流行による体調の変化について伺いました。 ...

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日本の難民受け入れ。広げて欲しいですか?【バックナンバー】

4日目/4日間
74 26
  • Yes
  • No
土井香苗
国際人権NGO「ヒューマン・ライツ・ウォッチ」(HRW)日本代表、ニューヨーク州弁護士

最後の質問「どんな体制・制度が必要?」「ウクライナからの避難者も難民として法的に保護するのがよい?」という問いかけについても多くの投稿をいただき、本当にありがと...

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「ダイバーシティ経営」の成果、実感したことありますか?【バックナンバー】

4日目/4日間
23 77
  • Yes
  • No
佐々木かをり
株式会社イー・ウーマン 代表取締役社長、株式会社ユニカルインターナショナル 代表取締役社長

本日も、良い事例そして現実のシェアをありがとうございます。4日目は、ダイバーシティ経営の中でも誰もが評価され、昇進・昇格する組織について事例を寄せていただきまし...

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ウクライナ情勢について、海外メディアも見ていますか?【バックナンバー】

4日目/4日間
57 43
  • Yes
  • No
大門小百合
ジャーナリスト、元ジャパンタイムズ執行役員・編集局長

前回の質問 「なるべく間違った情報を鵜呑みにしないように、皆さんが注意されていること」についても、様々なご意見をいただきました。ありがとうございました。 &nb...

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2022年からの男性育休義務化、賛成?【バックナンバー】

4日目/4日間
91 9
  • Yes
  • No
白河桃子
相模女子大学大学院特任教授、昭和女子大学客員教授、東京大学大学院情報学環客員研究員

さて、いよいよ最終日。皆様、活発な投稿ありがとうございます。   早ければ22年春から法律としてスタートする、男性育休・・・というか新制度の「出生時育...

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LGBTQ+コミュニティの課題。自分事だと思いますか?【バックナンバー】

4日目/4日間
62 38
  • Yes
  • No
木下 舞耶
株式会社電通 第1CRプランニング局 コピーライター

今回もたくさんの議論をありがとうございます。まずは、身の回りに関する投稿内容から・・・   職場の方からのカミングアウトの実体験をシェアしていただいた...

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SDGsに取り組んでいますか?【バックナンバー】

4日目/4日間
76 24
  • Yes
  • No
根本かおる
国連広報センター所長

柔軟性と行動力をあわせ持つ若者たちへの後押しとして、大人が耳をかたむけ、若者の発表の場へ足を運ぶ(Jerrybさん)、オープンキャンパスなどで幅広い世代で学び合...

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日本企業は多様な人材を活かしていると思いますか?【バックナンバー】

4日目/4日間
9 91
  • Yes
  • No
大沢真知子
日本女子大学 人間社会学部 現代社会学科教授 同大学現代女性キャリア研究所所長

 今回は、多様性を活かせる社会の実現のためにできることについて、皆さんからとても建設的なコメントをいただきました。    多様性の実現のためには多くの人の意見を...

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「アンコンシャス・バイアス」って、悪いことですか?【バックナンバー】

4日目/4日間
32 68
  • Yes
  • No
阿佐見綾香
株式会社電通 電通ダイバーシティ・ラボ(DDL) チーフ・リサーチャー

具体的なアイデアや意見をお寄せいただき、ありがとうございます!   アンコンシャス・バイアスが引き起こすネガティブな現象に「ブレーキ」をかけるための意...

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セクハラ、パワハラを受けたこと、ありますか?【バックナンバー】

4日目/4日間
73 27
  • Yes
  • No
浜田敬子
BUSINESS INSIDER JAPAN 統括編集長 AERA前編集長

皆様、対処法についていろいろなご意見をありがとうございました。 ぺりさんやcheerさんのように同じ反論するにしても、「悲しいです」と言ったり、わざと明るく言っ...

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