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オンラインディスカッション

調査レポート

vol.83 「働く女性と子育て」に関する調査: 働く女性は、少子化、出産、仕事について、どう考えているのだろうか。

5つのイディオムを毎週学ぶ

今週のテーマ“bright”: 3775"A bright spark" 3776"Bright and early" 3777"Look on the bright side" 3778"Bright and shiny object" 3779"Bright idea"

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宇宙飛行士・野口聡一氏が
イー・ウーマンのアドバイザーに就任

ダイバーシティコンサルティング事業を展開する株式会社イー・ウーマン（本社：東京都港区、代表取締役社長：佐々木かをり、以下、当社）は、2022年7月1日より、宇宙飛行士の野口聡一氏をアドバイザリーボードメンバーとして迎えることをお知らせします。

今回の就任にあたり、野口氏からは「イー・ウーマンの皆様と一緒に、日本社会のダイバーシティをDriveしていくことにとてもわくわくしています」とコメントをいただいています。

企業等のダイバーシティ経営を可視化する「ダイバーシティインデックス」や、国内最大級のダイバーシティカンファレンス「国際女性ビジネス会議」を運営する当社は、世界の宇宙開発における中心で活躍してきた野口聡一氏に参画いただくことで、更にダイバーシティ視点を加え、事業を発展させてまいります。また野口氏は7月10日（日）開催の「第27回国際女性ビジネス会議」”Drive Diversity”にもご登壇いただきます。https://www.women.co.jp/conf/program/index_j.html
◆第27回国際女性ビジネス会議　
プログラムを発表しました！
2022年7月10日（日）10:00-20:15
オンライン開催（同時通訳付き）
世界各国からのスピーカーとともに
ダイバーシティを体感する1日。
この後も登壇の方が増えていきますよ。
詳細は、公式サイトをご覧ください！
どなたでも、お一人から、ご参加いただけます。
ぜひお申込みください！
◆THE BOARD
女性取締役、女性監査役が、学びつながるネットワークです。詳細は　コチラ
◆佐々木かをりが「ブルガリ　アウローラアワード」を受賞しました！
受賞理由が、
・ダイバーシティ推進の第一人者であり
・国際女性ビジネス会議、第25回目をオンラインで大成功させた
ということで大変光栄です。有難うございます。
◆イー・ウーマンは「ダイバーシティ視点でイノベーションを起こす」がミッション。
ダイバーシティ経営コンサルティングを提供しています

1) ダイバーシティコンサルティング
◆ダイバーシティインデックス（経営指標）
◆社外取締役・監査役などご紹介
 ◆CxOエグゼクティブ向け「ダイバーシティ」スピーチコーチング

２）コンファレンス・講演・研修
◆国際女性ビジネス会議（日本最大級ダイバーシティ会議）
◆THE BOARD（女性取締役ネットワーク）
◆講演アレンジメント

３）商品開発
◆メロンリペア（サプリメント）
◆ダイバーシティインデックス
コーポレイトガバナンス改定・ESG投資の指標に、組織力を高める経営指標となる仕組みです。
第5回（2022年11月ー2023年2月実施）
企業/自治体/学校/病院など参加組織募集中です。
お問い合わせは：diversityindex（アットマーク）ewoman.co.jp