イー・ウーマン（ewoman）

候補者名簿交互と補助金減額（シンゴパパ・静岡県・54）

比例区の候補者名簿を男女交互とする（女性を奇数）こと（ドイツなどで実施）と、男女候補比率が半数にならない場合、助成金を大幅に減額する（フランスのパリテ法のように）ことが良いと思います。政党助成金を大幅カットすることになれば、政党も本気になると思うのです。

同権の入口（真打ち・栃木県・52）

フランスの『パリテ法』を反映してはどうか。理由は、候補者を男女同数にする点から、平等な土壌が用意されたと国民全体が認識しやすい為だ。構成比率は人の意識を左右する一方で納得もさせられる議論の土台であり、クオータ制は同権の入口だと私は思う。

パリテ法を参考に（unagi・東京都・60）

強制的クオータ制は日本ではハードルが高そうなので、パリテ法を参考に進めるのがよいと思います。今の「候補者男女均等法」では「努力義務」となっているだけなので、守らない場合は罰則を設けるなどの措置を講じてほしいです。組織はもちろん国も、女性の力をどんどん活かしていかなければ、昭和のままで止まっているような男性たちがはびこるばかりで、体質は変革できないと思います。

政党が自主的なクオータを？（いぬいるか・東京都・61）

クオータ制、ぜひ実現して欲しいです。あまり詳しくはないのですが、イギリスは小選挙区制で、政党が自主的なクオータを実施することによって女性議員増加を実現できたと聞きます。日本だと「自主的」は難しいでしょうか…？それが難しければ、時限付きの措置として法的なクオータを導入するしかないのかなと思います。

まずはトップダウンで（ゆうあんどみいこ・東京都・58）

今回の総裁選挙で候補者が並んだ時、半分が女性でとても嬉しく思いましたが、それぞれの政策提言や質疑応答を聞いていると、やはり経験値の違いを感じざるを得ない。これはもうトップダウン方式で、とにかく女性に機会を与えて経験させて育てるしかないのではないでしょうか。会社勤め時代に、後輩の男性が先に機会を与えられて悔しい思いをした経験からも強くそう思います。まずは大臣クラスや党内の役職など重要ポストで女性の数を増やすなど、目に見える形で断行して欲しいです。

比例区で一定割合を（DiamondBar・東京都・52）

衆議院議員のように小選挙区制をとっている場合は、一定割合を女性にするのは難しいでしょう。比例で選ばれる候補者について、一定割合を女性から選ぶように調整するのがいいかと思います。各選挙区ごとに一定の女性比率を確保するのが理想ですが、選挙区を大幅に見直すとか、人数の少ない選挙区の対応をどうするかなど課題が多そうです。一方でお金のかからない選挙活動など立候補しやすい環境づくりも進めてほしいです。

議員になりやすいサポート制度を（blueberry53・大阪府・65）

現在は、女性議員に限らず男性議員も相応しい人が議員になりにくい環境があると思います。例えば、会社員などでは出馬するのに会社を辞めざるを得ず、落選すれば元に戻れないなど生活の安定確保が困難です。また、家族の反対もあるでしょうし、子育ての問題もあると思います。私は男女とも議員に選ばれても安心して仕事ができるサポート制度が充実されれば、クオータ制度に関係なく優秀な女性議員も増えると思います。逆に、そうしないクオータ制度は歪んだものにならないか懸念します。

「日本にクオータ制をとりいれるとしたら、どのような制度を参考にしたらよいか？」という質問に対し、本当に様々な投稿をいただき、ありがとうございました。
 
中でもフランスのパリテ法を参考に進めるのがよいという意見を何人もの方からいただきました。パリテ法は、政党に男女同数の候補者を擁立することを義務づける法律で、フランスの女性議員を増やすことに大きく貢献した法律です。Unagiさんやシンゴパパさんがおっしゃるように、「男女同数にならなかった場合は、助成金を大幅に減らす」などの罰則規定があり、日本も見習う必要があるのかもしれません。
 
フランスで最初にパリテ法が導入されたのが2000年なのですが、私がすごいと思ったのは、その後も、法律が何度も見直され、そのたびに政党助成金の減額率など罰則規定が厳しくなっている点です。また、パリテ法の規定範囲は、国会だけではなく、地方議会や小さな市町村議会に対象範囲も広がっていきました。フランスの県議会議員選挙では、男女がペアになって立候補するというユニークな仕組みも導入されています。この仕組みであれば必ず、選挙結果は男女同数になりますよね。
 
DiamondBarさんのおっしゃるように「小選挙区では、候補者を調整するのはなかなか難しいので、まずは、比例区から女性に一定割合を割り当てる」というのも良い案ですね。ただ、小選挙区制でもうまく実現できた国もあります。
 
いぬいるかさんのご意見にもあったように、イギリスは小選挙区制で、政党が女性候補者擁立に積極的な役割を果たしました。労働党は、現職議員が引退を予定しているところの選挙区で、新しい候補者を女性に限定するという仕組みを党執行部が中心となって導入したそうです。たとえ法律に書き込まなくても、女性の国会議員を増やすためにできることは、たくさんあると思います。
 
特に政党レベルでできることはまだまだあるのではないでしょうか。ゆうあんどみいこさんの投稿にあった「まずは大臣クラスや党内の役職など重要ポストで女性の数を増やす」ということは、クオータ制を導入しなくてもできることです。 
 
そこで、私から最後の質問です。皆さんは、女性の議員を増やすために政党ができることはどんなことだと思いますか。政党レベルでできるクオータ制やそれ以外でも政党にしてほしいことなど、あなたの考えをお聞かせください。


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• 2021.09.22
• 大門小百合 ジャーナリスト、元ジャパンタイムズ執行役員・編集局長